聚焦价值创造 奋力刷新争先——轻盐集团召开省外分公司主要认真人整体谈话会
宣布时间：
2023-10-25
“唯有刷新，，， ，，，才华实现战略目的。。 。。。。。”面临天下市场的强烈竞争，，， ，，，湖南省轻工盐业集团党委书记、董事长冯传良在省外分公司主要认真人整体谈话会上，，， ，，，向即将“出征”的营业主干们发出了铿锵下令。。 。。。。。优化组织、优选干部，，， ，，，26个省外分公司重组为“10+2”个区域分公司。。 。。。。。时隔省内分公司区域整合不到一年，，， ，，，轻盐集团再次按下刷新“加速键”，，， ，，，以市场化刷新为抓手，，， ，，，为高质量生长再添强劲动力。。 。。。。。
10月24日，，， ，，，轻盐集团召开省外分公司主要认真人整体谈话会，，， ，，，对新任省外区域分公司的正职、省外省级分公司的正职划分举行了谈话。。 。。。。。集团党委书记、董事长冯传良出席聚会并讲话，，， ，，，党委副书记、总司理李志勇主持聚会，，， ，，，党委副书记田轶、纪委书记刘东生，，， ，，，非凡国际盐业党委书记、总司理刘少华，，， ，，，非凡国际盐业党委委员、副总司理姜友军出席聚会，，， ，，，省外分公司主要认真人分两批参会。。 。。。。。
会上，，， ，，，田轶宣布了集团党委关于本次省外公司干部任职调解的决议。。 。。。。。
刘东生对主要认真人举行整体廉政谈话，，， ，，，勉励各人进一步增强刷新看法、全局看法和纪律看法，，， ，，，起劲加入、支持集团刷新，，， ，，，并就增强党风廉政提出详细要求。。 。。。。。一是高举从严治企旌旗，，， ，，，始终坚持“两个一以贯之”，，， ，，，着力增强党对国有企业的向导。。 。。。。。二是扛牢党风廉政建设“第一责任人”职责。。 。。。。。党支部书记作为“第一责任人”，，， ，，，要带好步队、守好门户，，， ，，，带好自己的人、管好自己的门，，， ，，，切实推行党风廉政建设的责任。。 。。。。。三是要施展好制度在企业管理中的作用。。 。。。。。坚决落实从严治企、依法治企，，， ，，，树立法治意识和规范意识，，， ，，，切实增强制度建设，，， ，，，增进制度落地收效。。 。。。。。
这是一次任前谈话会，，， ，，，更是一次“战前”发动会。。 。。。。。
冯传良在讲话中，，， ，，，详细剖析了此次区域刷新的两大“导向”与亟需解决的七大问题，，， ，，，以及在干部选配方面着重思量的因素。。 。。。。。他强调，，， ，，，“这一次干部配备是通过了充分的酝酿、充分的思量，，， ，，，最突出的特点是遵照了业绩导向和能力导向。。 。。。。。这次脱颖而出，，， ，，，被选拔到省外区域分公司总司理岗位上的，，， ，，，无一不是能力强、业绩好的干部。。 。。。。。”他希望新任省外区域分公司的总司理同志：一是要珍惜机会，，， ，，，奋力开拓，，， ，，，不辜负党组织的信任。。 。。。。。二是要切记所分担区域的定位，，， ，，，认真履职。。 。。。。。充清楚确重点市场、战略市场、机会市场的定位，，， ，，，瞄准战略目的，，， ，，，寻找机会，，， ，，，把市场做深做透。。 。。。。。三是要增强市场意识和市场能力。。 。。。。。此次干部调解，，， ，，，充分体现了业绩至上、价值至上。。 。。。。。关于区域分公司新任总司理，，， ，，，将严酷实验任期制和左券化管理，，， ，，，动态调解，，， ，，，缺乏格就镌汰。。 。。。。。进一步增强客户为尊的意识，，， ，，，经销商就是我们的客户，，， ，，，消耗者也是我们的客户。。 。。。。。一定要在所在的区域多举行市场调研，，， ，，，相识消耗者的动态，，， ，，，来决议产品品种的配备。。 。。。。。四是要提升事情能力。。 。。。。。包括带步队的能力;管理、服务好经销商的能力，，， ，，，为经销商创造价值，，， ，，，以“利他”作为事情的起点;规范管理的能力，，， ，，，要在省外区域分公司建设起能起牵头作用的支部，，， ，，，落实“三重一大”决议制度。。 。。。。。五是要清廉自律，，， ，，，慎独慎微慎初慎行。。 。。。。。六是要准时间节点尽快整合完毕。。 。。。。。他要求省外省级分公司的总司理：一是要充分熟悉自我，，， ，，，一直提升自我，，， ，，，珍惜集团提供的平台和机会。。 。。。。。二是要提高市场化意识和市场化能力。。 。。。。。包括业绩至上的意识，，， ，，，紧扣目的，，， ，，，一年一调解，，， ，，，奋力争先;服务好经销商的意识，，， ，，，客户为尊，，， ，，，经销商是我们的第一客户，，， ，，，只有经销商好了，，， ，，，我们才会好。。 。。。。。三是要听从管理、提升能力。。 。。。。。强化组织看法，，， ，，，坚决听从区域分公司总司理向导。。 。。。。。提升带步队的能力;提升服务和管理好经销商的能力，，， ，，，在服务经销商的历程中提供溢出价值，，， ，，，践行真实的恒久主义。。 。。。。。四是注重清廉自律。。 。。。。。五是要配合区域分公司总司理，，， ，，，确保事情平稳过渡。。 。。。。。
李志勇在作聚会总结时强调，，， ，，，本次干部调解，，， ，，，是实现集团“十四五”妄想和“新三大转变”目的的须要之举，，， ，，，也是提升运营效率，，， ，，，增强非凡国际盐业市场竞争力的应有之义。。 。。。。。他要求各人，，， ，，，首先要重任上身、效果提升。。 。。。。。身份是组织给予的，，， ，，，也是自己干出来的。。 。。。。。要明确自身价值的提升，，， ，，，要熟悉转变的价值，，， ，，，熟悉自己的庆幸和责任，，， ，，，这是打胜仗的基础。。 。。。。。其次要锚定目的使命，，， ，，，实现高质量生长和跨越式生长齐头并进。。 。。。。。非凡国际盐业要应对目今的竞争形势，，， ，，，必需要有量的扩张和质的提升，，， ，，，甚至是质的奔腾。。 。。。。。要跑出加速率，，， ，，，击败竞争敌手，，， ，，，实现高质量生长。。 。。。。。要带着守土有责的责任感、时不我待的紧迫感和行业头部的声誉感，，， ，，，奋力为实现集团“十四五”妄想和“新三大转变”战略目的做出新的孝顺。。 。。。。。
供 稿|党群事情部(干部部)
撰 稿|姚 尧
图 片|张 韦
一 审|马 丹
二 审|张 捷
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湘澧盐化组织转达学习集团党委大宣传事情文件精神
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